Кормить надо лучше — тогда не улетят (с)

Когда люди говорят, что мы государству не нужны - это неправда - ведь есть такой новый документ. Так что правительство озабочено тем, что мозговитые и рукастые сваливают и решило принимать меры чтобы оставались

Комплексный план по решению проблем миграции, усилению контроля за миграционными
потоками из сопредельных государств, созданию благоприятных условий для отечественных квалифицированных кадров с тем, чтобы не допустить их чрезмерного оттока на зарубежные рынки труда на 2014 – 2016 годы
Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстана от 31 декабря 2013 года № 1593

Выдержка:

Несмотря на общее замедление интенсивности внешней миграции в последнее время, в 2009 году
число эмигрантов с высшим и средним специальным образованием превысило число иммигрантов с
высшим и средним специальным образованием на 58 %, в 2010 году – на 20 %, в 2011 году – на 68 %.
В результате миграционных процессов для Казахстана актуализировалась проблема «утечки
мозгов» и замещения высококвалифицированных трудовых ресурсов низкоквалифицированными.
Отчасти этому способствует создание условий для свободного передвижения работников –
граждан стран – участников Единого Экономического Пространства (далее – ЕЭП) на территории трех государств (Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация).
В рамках ЕЭП вопросы трудовой миграции между Республикой Казахстан и Российской Федерации
регулируются Соглашением о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей от 19 ноября
2010 года (далее – Соглашение), которое вступило в силу с 1 января 2012 года.
С принятием Соглашения, исключены процедуры получения разрешения на работу, которые
устанавливали страны в целях защиты внутреннего рынка труда.
С момента вступления в силу Соглашения наблюдается увеличение потока трудовой миграции
между государствами – участниками ЕЭП. Так, из стран ЕЭП на территорию Казахстана для осуществления трудовой деятельности в 2012 году въехало 7 249 чел., в страны ЕЭП из Казахстана в 2012 году для осуществления трудовой деятельности выехало 52 438 чел., что в 7,2 раза превышает показатель прибывших трудовых мигрантов из стран ЕЭП. В основном граждане Казахстана выезжают в Российскую Федерацию, особенно из приграничных
регионов (в 2011 году – 10430 чел., 2012 году – 52319 чел.).
В результате эмиграции высококвалифицированных специалистов, Казахстан стал испытывать
дефицит трудовых ресурсов. На 1 января 2013 года наибольшую потребность в квалифицированных
рабочих испытывали предприятия и организации промышленности (4,3 тыс. чел.) и строительства (2,7 тыс. чел.). Специалисты высшего уровня квалификации наиболее востребованы в организациях сферы здравоохранения и социальных услуг (1,6 тыс. чел.), промышленности (0,9 тыс. чел.) и образования (0,9 тыс. чел.).
В целях повышения качества человеческого капитала в Казахстане, а также в связи с
прогнозируемым ростом потребности в кадрах, в соответствии с поставленными задачами по ускорению экономического роста страны до 2050 года, потребуется выработка адекватного комплекса мероприятий по регулированию будущих миграционных потоков и их качественной структуры.

http://megakhuimyak.livejournal.com/1301543.html

хорошоплохо (никто еще не проголосовал)
Loading...Loading...
Опубликовано 03.07.2014 в 2:01 дп · Автор news · Ссылка
Рубрики: Основное · Теги: , , ,

Написать комментарий